Нужна помощь в написании работы?

Две системы знания – Экономика и Социология – обусловили раздельную характеристику профессиональной культуры. Но это деление искусственно, что видно даже в простейшем представлении о профессиональной культуре. Следует признать, что социальная и экономическая культуры – это две стороны одной системы профессиональных норм и ценностей, которая выполняет три вида функций:

– пользоваться и распространять нормы и ценности, необходимые для рационального хозяйствования;

– поддерживать в сфере хозяйствования социальный порядок, воздействуя на поведение человека;

– создавать новые, адекватные экономической и социальной динамике нормы и системы ценностей, отражающие развитие экономических систем.

В социологическом контексте экономическая культура может быть представлена как система приоритетов, интересов, ценностей, норм, престижей, принятая и используемая в данный период, в конкретных социально-экономических условиях, достаточно большой группой профессионалов: хозяйственными руководителями, менеджерами. Профессиональная культура специалистов проявляется в его способности:

– к соблюдению чувства меры, разумности в соизмерении желаемого, действительного и возможного;

– правильно видеть конечные результаты деятельности своей лично и своей организации с точки зрения их социальной ценности и значимости;

– выбирать и осуществлять рациональные варианты деятельности.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

Экономическая культура в обществе проявляется также в степени осознания каждым работником своего социального статуса и своего потенциала как субъекта экономической деятельности. И не только как организатора, но и как производителя, потребителя, собственника и инвестора. Интегральная экономическая и социальная культура – важнейшая предпосылка становления прогрессивных форм хозяйствования. Переход к рынку требует пересмотреть разделение труда, его содержание, автоматизацию и организацию рабочих мест в управляющей системе на всех уровнях хозяйствования. В этой связи в системе высшей школы в перечне направлений профессионального образования введена профессионализация по направлению «менеджмент» и по специальности «менеджмент».

Соответствующая культура специалистов включает знания в следующих областях, применительно к темам дисциплины социология и экономика труда.

Тема «Организация труда и его условий» включает вопросы: образ жизни и качество трудовой жизни. Труд и технология. Сущность взаимодействия «человек – условия его труда». Эффективность охраны труда. Аттестация рабочих мест.

Тема «Производительность труда и активность личности» включает вопросы: ценности и ценностные ориентации. Мотивация трудовой активности. Экономические критерии производительности труда.

Тема «Труд и коллектив» включает: трудовой коллектив и его параметры. Социальные процессы в сфере труда. Социометрия и прогноз поведения коллектива. Виды социологической информации и методы ее анализа.

Поделись с друзьями