На всех уровнях управления хозяйственной деятельностью от компетентности специалистов зависит скорость и мера болезненности ломки экономических отношений. Планировать и управлять традиционными методами сегодня – значит усугублять социально-экономические трудности. Смена методов означает изменение содержания труда управленца, принятие им концепции менеджмента, адекватной рыночным отношениям.
Радикальные влияния на содержание труда, структуру прав и ответственности по должности оказывает рост требований к учету организацией неопределенности в исходной информации и риска принятия нерационального решения.
Чем выше уровень управления, тем масштабнее последствия рисковых решений и выше ответственность за компетентность решений с учетом риска. Управленцу необходима социологическая компетентность, необходим общий взгляд на структуру изменений в экономике, на исходные причины – факторы изменения содержания труда традиционного управленца. Это доступно при сравнении главных сторон экономики двух типов, как показано ниже в табл. 8.1.
Таблица 8.1
Сравнение главных сторон экономики двух типов
|
Факторы, определяющие содержание труда менеджера |
|
|
Традиционная экономика |
Рыночная экономика |
|
Индустриальная технология
Национальная экономика Краткосрочность решений Централизация |
Высокая информационная технология Мировая экономика Долгосрочные решения Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к
профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные
корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
Децентрализация; личная ответственность каждого |
|
Факторы, определяющие содержание труда менеджера |
|
|
Традиционная экономика |
Рыночная экономика |
|
Ответственность перед Госпланом, гарантированная помощь Представительная демократия Иерархия управляющей системы Ограниченность выбора, предписанность действий |
Опора на собственные силы и на человеческий фактор. Демократия – участие Сетевые структуры Многовариантный выбор, неопределенность, риск |
В столкновении традиционных структур и методов планового управления с процессом адаптации к рыночной экономике четче выявляются различия и недостатки систем исходных концепций, включающих мифы. Это порождения необоснованных убеждений, например, таких:
– плановая, командная экономика – лучшее средство гарантировать рациональное справедливое распределение дохода, обеспечение благополучия всем экономическим объектам, равную оплату за равный труд;
– научно-технический прогресс сам по себе является универсальным, в том числе, автоматически гарантирует прогресс в трудовых отношениях, облегчает труд, улучшает его условия;
– в плановой экономике понятие риска и неопределенности теряет смысл.
Общие требования к знаниям и умениям специалиста в условиях рынка
Бакалавр в области экономики должен:
– знать теоретические основы хозяйствования, понимать многообразие современных экономических систем;
– иметь представление о тенденциях развития российской и мировой экономики;
– владеть методами хозяйственного анализа на микроуровне;
– знать принципы принятия и реализации хозяйственных решений на уровне фирмы;
– уметь использовать компьютерную технику для решения хозяйственных задач;
– владеть терминологией и лексикой специальности на иностранном (как минимум одном) языке.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему