Нужна помощь в написании работы?

Работодатель – наниматель который может быть представлен разными фигурами (гос. предприятия) АО. Общественные организации, ЧП, совместные предприятия, индивидуальные наниматели.

Наёмные работники – это свободные трудоспособные граждане для которых работа по найму является основным источником существованипя. Для работодателей они представляют различную ценность в зависимости от пола, возраста, квалификации, социального статуса и ряда приобретённых качеств (ответственность, исполнительность, дисциплинированность).
система отношений на рынке труда.

1)      отношения между наёмными работниками и работодателями

2)      отношение между субъектами, участниками рынка труда и государства

3)      отношения между субъектами рынка труда и участниками рынка труда

составные части рынка труда.

Спрос на рынке труда – это рабочие места которые готовы предоставить работодатели за определённую цену.

Предложение – люди готовые предоставить свои трудовые ресурсы в определённом приложении (специальность, вид деятельности) за определённую плату.

Главными составными частями рынка труда является совокупный спрос и совокупное предложение

Совокупный рынок труда = совокупный спрос + совокупное предложение.

Совокупный рынок труда – удовлетворённый спрос = текущий рынок труда.

ТРТ состоит из элементов:

1)      открытый рынок труда – экономически активное население ищет работу, нуждается в подготовке, переподготовки, а также это все вакантные места во вусех секторах экономики.

2)      Скрытый рынок труда – это лица которые формально заняты в экеономике, но в тоже время в связи с сокращением производства или изменением егго структуры могут быть высвобождены.

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость
Поделись с друзьями