Нужна помощь в написании работы?

Классный руководитель должен быть профессионалом в сво

ем деле. Он должен постоянно совершенствоваться, опираться

на опыт других классных руководителей.

Классный руководитель должен знать:

1) психологопедагогические основы воспитания, особен

ности возраста;

2) содержание, формы и методы воспитания;

3) индивидуальный подход в воспитательной работе;

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

4) педагогическое руководство и сотрудничество с учащими

ся, с опорой на ученическое самоуправление;

5) как планировать внеурочную воспитательную работу;

6) как формировать интерес к учебе, развивать познаватель

ные потребности учащихся;

7) как совмещать работу классного руководителя с учите

лями, работающими в классе;

8) как взаимодействие с родителями;

9) осуществлять взаимодействие с социальным окружением.

Если оценивать с самой положительной точки зрения, то дея

тельность классного руководителя оценивается следующим обра

зом: он владеет принципами современной психологопедагогиче

ской концепции воспитания, использует их как основу в работе.

Также проявляет глубокие, разносторонние знания, свободно

ориентируется в методической литературе по проблемам воспи

тания, в нормативных документах, систематически изучает осо

бенности учащихся, ведет таблицу уровня воспитания, осуществ

ляет индивидуальную работу с каждым воспитанником.

Стиль старшего товарища во взаимоотношениях с учащи

мися, рациональная структура самоуправления. Коллективно

творческая деятельность как основа в организации жизнедеятель

ности. С учетом уровня воспитанности определяются цели

и задачи воспитания. Планируется систематическая работа с уче

том интересов. Имеет место система работы по развитию позна

вательных интересов, формированию культуры умственного

труда, навыков самообразования.

Тесный контакт с учителями в изучении возможностей уча

щихся, уровня их развития в организации познавательной дея

тельности воспитанников.

Классный руководитель хорошо знает семьи, их воспита

тельные возможности, активно привлекает их к воспитатель

ной работе, систематически проводит совместные мероприя

тия. Хорошо ориентируется и знает воспитательные возможности

ближайшего окружения, использует их в воспитательной рабо

те, общается с руководителями объединений, посещаемых уча

щимися вне школы, работает увлеченно.

Классный руководитель должен суметь организовать работу

в классе, т. е. чтобы ученики были вовлечены в жизнь школы,

принимали в ней активное участие. Классный руководитель

должен посещать уроки своего класса, узнавать о поведении

и успеваемости каждого его подопечного. Очень велика ответ

ственность классного руководителя в школе. Это очень важное

дело— быть классным руководителем. Он должен уметь разре

шать конфликты, спорные ситуации. Должен объективно оце

нивать ситуации и делать правильные выводы. Работа классно

го руководителя является сложной, но интересной. Ес

ли установить контакт с детьми, будет только польза для всех.

Поделись с друзьями