Поделись с друзьями

Процессы управления и производства объективны. Они проявляются в деятельности людей, и от того, насколько полно и глубоко люди осознают закономерности развития производства и управления и учитывают их в своей деятельности, зависит и состояние этих сфер деятельности людей.

В отечественной теории управления выделяют следующие закономерности:

1.      Единство системы управления производством:

 единство принципов управления всех звеньев;

 единство организационных форм системы управления, проявляющееся в типизации структурных характеристик;

 единство функций управления;

 единство методов управления;

 единство процесса управления в его ритмичности, согласованности всех операций;

 единые требования к кадрам.

  1. Пропорциональность производства и управления.
  2. Централизация и децентрализация.
  3. Соотносительность и адекватность управляющей и управляемой систем.

Принципы - это руководящие правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления.

Принципы предъявляют требования к системе, структуре, организации и процессу управления.

Принципы - это субъективированные объективные закономерности, которые становятся руководством к действию.

Отечественная теория управления выделяет 10 принципов:

1.      Демократического централизма.

    1. Единства политического и хозяйственного руководства.
    2. Планового ведения хозяйства.
    3. Материального и морального стимулирования.
    4. Научности управления.
    5. Ответственности.
    6. Правильного подбора и расстановки кадров.
    7. Экономичности и эффективности.
    8. Оптимального сочетания отраслевого и территориального управления.
    9. Преемственности хозяйственных решений 1).

Если внимательно к ним присмотреться, то многие из них напоминают принципы, высказанные еще в начале века Ф. Тейлором, А. Файолем, Эмерсоном и др.

И.Н. Герчикова в своем учебнике "Менеджмент" вообще говорит лишь о 5 принципах: сочетание централизации и децентрализации; единоначалие и коллегиальность; сочетание прав, обязанностей и ответственности; единства команды; демократизации управления. В зарубежных учебниках, в частности американских, вообще ничего не говорится о закономерностях управления.