В разное время в разных странах разные ученые выделяли и выделяют разные функции управления.
Функция - это конкретный вид управленческой работы, обеспечивающий взаимосвязанную деятельность всей организации. |
Как мы помним, А.Файоль выделял 5 функций управления.
Мескон, Альберт, Хедоури в своем учебнике "Основы менеджмента" называли 4 основные функции: планирование, организация, мотивация, контроль.
И.Н. Герчикова называет 4 основные функции: планирование, организация, маркетинг и контроль.
В американских учебниках менеджмента чаще всего к функциям относят: планирование; организационную работу по созданию структуры и комплектованию штатов; лидерство и мотивации; контроль. Г. Кунц и С. Одоннел выделяют кроме чисто производственных функций (производство, сбыт, бухучет, закупки и т.д.), которые различаются в зависимости от специфики той или иной организации, также общие управленческие функции, которые присущи всем организациям. Это: планирование; организация; работа с кадрами; руководство и лидерство; контроль.
В отечественной теории управления выделяют основные и конкретные функции управления.
К основным функциям относятся:
1. Целеполагание - вид деятельности, связанный с постановкой цели организации и разработкой программы по ее достижению (планирование).
- Организация - обеспечение достижения цели.
- Регулирование - вид деятельности по предотвращению и исправлению сбоев в работе.
- Активизация - деятельность по стимулированию труда работников.
- Контроль - деятельность по соотнесению результата работы с поставленной целью.
Не трудно убедиться, что функция регулирования по сути соответствует функции координации, а активизация - не что иное, как мотивация.
Все основные функции обязательны для выполнения на всех уровнях управленческой иерархии. В противном случае в работе организации начнутся сбои.
К конкретным функциям относятся функции, связанные с решением задач какого-либо функционального подразделения организации, например:
1. Конструкторская подготовка производства.
- Технологическая подготовка производства.
- Управление основным производством (диспетчеризация).
- Управление ремонтом и наладкой.
- Управление энергохозяйством.
- Управление качеством продукции.
- Управление трудом и зарплатой.
- Управление кадрами.
- Управление материально-техническим снабжением.
- Управление сбытом продукции.
- Управление финансами и кредитом.
- Управление капитальным строительством.
- Управление автоматизацией и механизацией.
- Управление социальным развитием коллектива.
- Управление бухгалтерским учетом.
- Управление изобретательством и рационализацией.
- Управление делопроизводством.
- И т.д.
Перечень конкретных функций зависит от специфики отрасли и организации.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему