Задача – это предписанная работа, которая должна быть выполнена в заранее установленные сроки.
Стратегическая задача – это работа, связанная с предстоящим событием вне организации или внутри нее, которая может повлиять на способность организации достигать поставленных целей. Задачи имеют конкретные измерения и временную привязку. Задачи могут быть общефирменные и внутрифирменные.
Для реализации стратегических целей формируется пять общефирменных задач:
1. Определение вида коммерческой деятельности и формирование стратегических направлений ее развития.
2. Превращение общих целей и намерений в конкретную программу действий.
3. Эффективная реализация выбранной стратегии для достижения поставленных целей.
4. Координация совместных усилий для реализации выбранного плана и достижения желаемых результатов.
5. Оценка проделанной работы и внесение коррективов в долгосрочные планы и основные направления деятельности.
Реализация внутрифирменных целей осуществляется через комплекс задач, обеспечивающих:
1. Учет и контроль результатов деятельности и увязку вознаграждений с результатами работы.
2. Внедрение программ формального планирования на уровне подразделений.
3. Координацию стратегических планов с текущими, оперативными и финансовыми.
4. Передачу информации по уровням управления.
Стратегические задачи связаны с проблемами, которые возникают как во внешней сфере организации, так и внутри нее при реализации выбранной организацией стратегии.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему