На необходимость стадиального (поэтапного) рассмотрения мотивационного процесса указывали многие исследователи. Стадиальную модель принятия морального решения разработал С. Шварц.
А.А. Файзуллаев выделяет в мотивационном процессе пять этапов (структурно-психологический подход):
1) возникновение и осознание побуждения (предметное содержание);
2) «принятие мотива» (насколько значима возникшая потребность);
3) реализация мотива (может измениться психологическое содержание мотива);
4) актуализация потенциального побуждения (осознаваемое или неосознаваемое проявление соответствующей черты характера).
Д.В. Ковалев выделяет «зоны» «мотивационного поля» (это функциональный орган головного мозга, задачами которого являются упорядочение потребностей и выбор оптимального способа достижения состояния удовлетворения как конечной цели поведенческих реакций) (биологизированный, морфо-функциональный, в значительной степени рефлекторный подход):
1) зона потребностных эталонов (ядра потребностей и модели потребного результата);
2) зона представительства потребностей (накопление потребностного возбуждения и его переключение);
3) зона обработки потребностного возбуждения (конвергенция потоков информации, конкретизация);
4) зона формирования программы действий (мотив трансформируется в исполнительную активность;
5) зона подкрепления (усиление / ослабление происходящих процессов).
Ж.М. Робин (гештальт-подход) цикл контакта:
- ощущение стимула;
- осознание стимула;
- возбуждение (решение);
- начало действия;
- контакт с объектом;
- отступление (возвращение к исходному состоянию).
При этом отмеченные фазы могут четко дифференцироваться или накладываться друг на друга.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему