В некоторых литературных источниках эту составляющую дохода называют участием в успехе. Участие персонала в прибылях предприятия не следует смешивать с премиальными выплатами, хотя иногда их экономическая сущность (в части источника возникновения) бывает схожей.
Альтернативные варианты участия в прибылях можно разделить на две квалификационные группы:
- участие в общем доходе предприятия (в соответствии с величиной нетто-дохода, вновь созданной стоимости или торгового оборота);
- участие в балансовой прибыли предприятия.
В практике зарубежных предприятий выделяется также специальное понятие - "субстанцная прибыль". Имеется в виду та часть распределяемой балансовой прибыли, которая идет на реинвестирование в капитал предприятия. Приведенная ниже иллюстрация показывает в схематичном виде основные формы распределения прибыли предприятия.
Следует отметить, что указанные формы распределения могут комбинироваться между собой.
Величина прибыли, распределяемой среди персонала акционерных обществ, может привязываться либо к общей сумме дивидендов, либо к величине ставки дивидендов, получаемых акционерами. Эта форма на немецких предприятиях подучила название, в дословном переводе на русский язык, "участие персонала в "высыпаемой" прибыли".
К особым критериям распределения, указанным на схеме (рис. 17), относят, как правило, различные социальные признаки сотрудников.
Рис. 17. Распределение прибыли предприятия.
Надежное распределение участия в прибылях возможно также на межфирменном уровне. При этом доля участия в прибыли передается, перепоручается межфирменным организационным институтам. Наемный работник может участвовать таким образом опосредованно в капитале предприятия, где он работает.
Внутрифирменные формы осуществляют, как привило, прямое, непосредственное участие персонала в прибылях и капитале предприятия.
Участие в прибылях предполагает во многих случаях участие в капитале. Оно создает определенные дополнительные механизмы воздействия на мотивацию сотрудников. Эти механизмы могут быть выражены в различных формах, которые рассматриваются ниже.
Поможем написать любую работу на аналогичную тему