Нужна помощь в написании работы?

Должностная инструкция является внутренним правовым документом организации, регламентирующим основные функции, обязанности, права и ответственность работника при осуществлении им трудовой деятельности в определенной должности.

Должностные инструкции разрабатываются по каждой должности в соответствии со штатным расписанием и являются логическим продолжением Положения о структурном подразделении.

Должностные инструкции могут выступать в качестве неотъемлемой части трудового договора (являться приложением к трудовому договору), отражающей права, обязанности и ответственность работника.

Основой для разработки должностных инструкций работников службы управления персоналом являются:

-        Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), принятый постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г № 367 и введенный в действие с 1 января 1996 г., с последующими изменениями;

-        Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г № 37, с последующими изменениями;

-        Положение о службе управления персоналом общества или организации.


                                                                                                                                                                 

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.

•           

•            Личностная компетенция - набор глубинных, устойчивых качеств, необходимых для успешного выполнения той или иной работы и проявляющийся в определенном поведении.

•            Профессиональная компетенция - это способность применять знания, умения, навыки и личностные качества для успешной деятельности в различных проблемных профессиональных ситуациях

     Компетентность – это уровень владения совокупностью компетенций, степень готовности к применению компетенций в профессиональной деятельности

Поделись с друзьями
Добавить в избранное (необходима авторизация)