Ответы по Психологии труда

Психологические и физиологические признаки трудовой деятельности.

Психологическое понимание труда и профессии

Социологические концепции управления людьми в условиях производства

Задачи психолога труда на предприятии

Психологические особенности психолога-профессионала. Качества, которые препятствуют эффективному выполнению профессиональных обязанностей.

Кризисы разочарования. Основные этапы профессионального развития психолога-профконсультанта.

Интеллигентность как возможный ориентир профессионального развития психолога-практика

Основные этапы развития субъекта труда.

Основные компоненты формирования индивидуального стиля профессиональной деятельности.

Развитие профессионального самосознания. Качества, которые препятствуют формированию личности профессионала.

Причины кризисов профессионального становления и разновидности профессиональных кризисов личности

Функции психики в процессе труда.

Ощущения и восприятия в процессе труда.

Память, внимание и мышление в процессе труда.

Эмоции и чувства в процессе труда.

Профессиональные деструкции. Основные причины и стадии их развития

Психологические детерминанты профессиональных деструкций

Классификация профессиональных деструкций

Характеристика профессиональных деформаций психолога.

Сущность руководящей деятельности. Личные качества и способности руководителя организации

Поведение и стиль работы руководителя в процессе управленческой деятельности

Проблема управления организацией в современных социально-экономических условиях

Соотношение функций лидера и менеджера в управлении производством

Мотивы трудовой деятельности человека

Мотивы выбора профессии, места работы и увольнения с работы

Особенности мотивации предпринимательской деятельности и мотивации потребителя

Работоспособность и влияние труда на функциональное состояние человека

Характеристика фаз динамики работоспособности человека

Типы динамики работоспособности в разных видах трудовых нагрузок

Теоретические концепции утомления работника

Физиологическая и биологическая сущность утомления субъекта труда

Субъективные и объективные показатели усталости работника

Мероприятия по повышению работоспособности человека

Основные проблемы взаимодействия человека и компьютерной системы

Основные принципы теории действия, которые положены в основу разработки системы «человек-компьютер»

Компьютер в деятельности психолога

Психологическая профессиография. Ее виды и назначение.

Субъект и объект труда как основные составляющие конкретной схемы профессиографирования

Трудности профессиографии в современных условиях

Проблема гуманизации труда в современных условиях

Верхние и нижние границы представлений об элитарности

Влияние научно-технического процесса на структуру и содержание трудовой деятельности

Психологическая сущность и критерии монотонности труда

Психические состояния работника во время выполнения монотонной работы

Мероприятия для предотвращения монотонности труда

Сущность и факторы тяжести и напряженности труда

Производственная культура и эстетика

Факторы производственной среды

Рабочее место работника. Психофизиологические принципы его организации

Особенности динамической и статической работы

Условия эффективности умственной деятельности

Сущность и критерии проектирования рациональных режимов труда и отдыха

Нервно-психическое напряжение. Эмоциональные факторы производственной среды

Психофизиологические основы производственного обучения, формирование трудовых навыков, умений.

Психологические основы профессионального отбора и профессиональной ориентации

Резервы организма. Предел работоспособности

Психофизиологические методы оценки способностей человека

Психологические особенности функциональной музыки на производстве

Психологические факторы трудовой деятельности

Психологические причины и последствия профессиональных стрессов

Профессиональный отбор и адаптация

Эмоциональное напряжение и эмоциональная напряженность

Факторы, которые стойко повышают опасность ситуации

Психофизиологическое обоснование необходимости микропауз и регламентированных перерывов во время выполнения трудовых операций

Особенности ценностных деформаций в процессе труда

Рационализация недельных и годовых режимов труда и отдыха