Главная
Библиотека
Войти
Написание работ
Психология управления. Лекции.
Главная страница 🏠
Библиотека 📚
Психология управления
Психология управления. Лекции.
Поделиться:
Объект и предмет психологии управления
Психологические закономерности управленческой деятельности
Психологические особенности реализации функции планирования в управлении
Психологические особенности реализации функции организации
Психологические особенности реализации функции контроля
Психологические закономерности реализации функции регулирования
Понятия «личность» и «индивидуальность»
Психологические школы изучения личности
Структура личности
Врожденные свойства личности, типы темперамента
Особенности психических процессов личности
Система представлений человека о себе. Я-концещия
Окно Джогари
Защитные механизмы личности, понятие фрустрации и ее роль в интрапсихическом конфликте
Характер личности
Круг вопросов, находящихся в ведении руководителя
Личность руководителя. Базовые качества личности руководителя. Проблемы личности руководителя
Психологические методы управления
Группа как объект управления и основа организации. Формальные и неформальные группы
Структуры и социальные явления в группе.
Психологический климат в коллективе. Показатели сплоченности и интегрированности организации
Понятие, факторы и механизмы групповой динамики. Этапы развития группы
Групповые эффекты как механизмы функционирования группы
Понятие, этапы и структура общения
Организация пространства
Публичное выступление
Формы, этико-психологические принципы, уровни, стадии управленческого общения
Деловая беседа как основная форма делового общения, ее функции, структура
Понятие конфликта, его необходимые и достаточные условия.
Причины конфликтов
Функциональность конфликта
Структурные элементы конфликта.
Классификация конфликтов. Типологии конфликтов
Динамика конфликта. Этапы конфликта
Внутриличностный конфликт, его показатели и причины
Способы завершения внутриличностных конфликтов, факторы и механизм разрешения личностного конфликта
Межличностные конфликты и их специфика
Структурные конфликты, их причины. Диагностическая модель организационного конфликта Л.Гринхелга.
Структурные и межличностные методы разрешения конфликтов.
Понятие «медиации» или «посредничества», принципы медиации.
Пять типов медиаторов. Сценарии медиации.
Функции медиатора
Понятие стресса, его содержание, причины и последствия стресса. Понятие стрессоустойчивости
Способы избегания стресса и техники снятия стрессового напряжения
Стратегия борьбы со стрессами. Контроль над стрессом.
Сообщить об ошибке на сайте
×
Отправить
Авторизация
×
Имя пользователя:
Пароль:
Войти
Регистрация
Восстановить
или через соц.сети:
Facebook
Vkontakte
Восстановить пароль
×
Email:
Восстановить
Регистрация
×
Имя пользователя:
Email:
Пароль:
Повторить пароль:
Зарегистрироваться
или через соц.сети:
Facebook
Vkontakte