Шпоры к экзамену по социологии труда

Понятие о труде и его социально- экономической роли. Организация общественного труда, ее основные элементы

Управление трудом в системе рыночных отношений

Виды и субъекты социально- трудовых отношений

Международный опыт регулирования социально- трудовых отношений

Производительность труда : определение и показатели.

Виды трудоемкости, методы ее определения и использование в экономической работе предприятия

Стоимостной метод измерения производительности труда, его разновидности и область применения.

Труд и технический прогресс: показатели технической вооруженности труда и культурно- технического уровня работников и их взаимосвязь с производительностью труда

Факторы и резервы роста производительности труда

Методика планирования производительности труда по факторам.

Социально- экономическое значение заработной платы.

Сущность заработной платы, ее функции, принципы и факторы ее дифференциации

Тарифная система заработной платы и ее элементы

Методы тарификации работников. ТКС и его значение, принцип разработки структура, содержание, использование в практических целях

Тарифные ставки и сетки, их экономическое значение и роль в дифференциации заработной платы

Системы сдельной оплаты труда, их характеристика

Системы повременной оплаты труда, их применение на предприятиях различных форм собственности

Штатно- окладная система оплаты труда руководителей, специалистов и служащих, ее содержание и применение на практике

Минимальная заработная плата. Ее роль и значение в экономических отношениях и хозяйственной практике

Демографическая политика, проблемы регулирования рождаемости и смертности

Организация распределения и перераспределения трудовых ресурсов региона. Государственное регулирование миграции населения.

Миграция населения, ее сущность и виды

Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал

Рынок труда и методы его регулирования

Занятость населения, ее сущность и виды

Безработица, ее сущность и виды

Сегментация рынка труда

Статус безработного. Социальная защита безработного в регионах и на предприятиях

Гибкость рынка труда и нестандартные формы занятости

Инфраструктура рынка труда

Персонал предприятия, его состав и структура.

Формы подготовки, переподготовки повышения квалификации кадров

Движение кадров, его виды и показатели, методы закрепления кадров

Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом

Понятие кадровой политики, ее виды и взаимосвязь со стратегией развития организации

Источники пополнения состава персонала, их сравнительная характеристика

Методы найма персонала, их сущность и сравнительная характеристика

Трудовая адаптация работников, сущность, виды и влияющие факторы. Программы адаптации

Понятие карьеры, основные виды, этапы и взаимосвязь с потребностями персонала

Деловая оценка, ее роль в управлении персоналом, методика проведения

Резерв на выдвижение: назначение и порядок формирования

Понятие качества трудовой жизни и факторы, его определяющие

Аттестация персонала: функции и процедура проведения

Содержание, задачи и направление организации труда и на макро и микро уровнях

Виды разделения труда в обществе и на предприятии, их характеристика

Методы и приемы труда, изучение и использование в организации эффективной работы персонала

Организация и обслуживание рабочих мест различных категорий персонала

Условия труда, понятие и факторы их формирования. Охрана и безопасность труда.

Режимы труда и отдыха: понятие и основы проектирования

Тяжесть труда: понятие и методы оценки

Трудовой процесс, понятие, виды и составляющие элементы

Методы количественной оценки уровня организации труда

Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда

Виды норм труда и методы их установления. Использование норм труда в экономической работе предприятия

Производственная операция. Изучение операции путем проведения хронометражного наблюдения

Расчет составных частей нормы времени

Норма времени, определение и расчет составных частей

Микроэлементное нормирование. Расчет нормы времени с использованием систем БСМ и МОДАПС

Нормирование труда в условиях многостаночного обслуживания оборудования

Расчет нормы времени на станочные работы

Фотография рабочего времени, виды и методика проведения

Хронометраж, его назначение, виды и методика проведения

Нормирование труда обслуживающего персонала

Анализ использования рабочего времени

Методика анализа производительности труда

Анализ расходования фонда заработной платы ППП

Анализ структуры фонда заработной платы рабочих (прямой, часовой , дневной, годовой), расчет составных частей

Анализ численности персонала на предприятии. Показатели использования

Плановый баланс рабочего времени одного рабочего, методика его расчета.

Использование рабочего времени на предприятии. Классификация затрат рабочего времени.

Кадровый аудит: сущность и значение

Трудовой договор, контракт, трудовой соглашение: Сущность и значение

Социальное партнерство , социальная защита в трудовой сфере

Труд и предпринимательская способность. Предпринимательская деятельность: сущность и порядок регистрации, роль и значение в формировании рынка

Сущность предпринимательства и его организационно- правовые формы

Понятие и показатели уровня жизни. Сущность социальной защиты населения

Оценка собственности в организации предпринимательской деятельности

Естественное движение населения и источники пополнения трудовых ресурсов страны

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на различных уровнях народного хозяйства

Методы определения плановой численности рабочих по трудоемкости , нормам выработки ,обслуживания, численности. Явочная и списочная численность , их взаимосвязь

Место социологии труда в системе социологического знания.

Организация как социальная система, ее виды и внутренняя структура

Программа социологического исследования

Опрос как метод сбора социологической информации. Виды и формы опросов

Наблюдение и его виды

Документы в социологии, их классификация и методы анализа

Социальный эксперимент, структура, типологизация

Социометрия как метод изучения внутриколлективных отношений

Измерения в социологии: уровни измерения, типы, виды шкал, надежность измерения

Понятие трудовой мотивации: потребности, интересы, ценностные ориентации, социальные установки

Социально- психологические аспекты стимулирования трудовой деятельности.

Трудовое поведение и социально- психологический климат в коллективе

Конфликты в трудовом коллективе: элементы, виды, способы разрешения

Трудовой коллектив, руководство, лидерство и самоуправление

Социальные нормы: понятие и их роль в ценностно- нормативном регулировании поведения работников

Понятие о социальных нормах. Роль норм в ценностно- нормативном регулировании поведения работников

Отношение к труду как важнейший признак характера труда (факторы, показатели, методы исследования)